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集团公司召开2020年度宣传思想暨人事行政会议

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6月3日上午,集团公司召开2020年度宣传思想暨人事行政工作会议,学习贯彻中央、省市委及景区党工委关于宣传思想相关工作要求,部署落实“宣传思想工作创新年”及人事行政相关工作。集团公司党委委员、副总裁王坤出席并讲话。

2020年是全面建成小康社会和“十三五”收官之年,也是集团改革发展的攻坚之年,转型升级的关键之年、提升管理的紧要之年,抓好宣传思想工作尤为重要。王坤强调,集团全系统要以“宣传思想工作创新年”为契机,强化创新意识,主动谋创新、抓创新,提高宣传质量,扩大宣传影响,不断提升集团整体宣传思想工作水平。一是要抓好理念创新,增强全局意识。要围绕集团公司改革发展重点,深入发掘企业先进典型,创新开展主题宣传,讲好集团公司发展“新故事”,固化推广创新发展“新经验”;二是要抓好手段创新,加强阵地建设。要创新应用新媒体、新技术,创新媒体传播方式,打造宣传思想矩阵,加强与媒体资源的沟通合作,为集团公司改革发展营造良好的舆论氛围;三是要抓好基层工作创新,推进工作落实。要把宣传思想工作创新的重心放在基层一线,要贴近企业实际,贴近社会生活,贴近基层群众。同时要抓好基层宣传思想人才队伍建设,实现宣传思想工作的整体推进。

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会上还解读了集团公司综合考核指导意见,并组织开展了公文格式规范及写作知识专题培训。

集团公司总裁助理黄征兵,所属各经营单位分管负责人,人事行政部经理以及公文写作人员参加了会议。


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